Spezialist statt Tausendsassa.
Wer Lösungen für Unternehmen gestalten will, muss nicht nur schnell das Unternehmen, sondern gleichzeitig das Umfeld begreifen.

Genau deshalb konzentriere ich mich mit meinen Partnern auf Branchen und Betriebsgrößen, in denen wir zu Hause sind:  Mittelständische Unternehmen der Branchen

  • Bauwirtschaft (Bauhaupt- und Baunebengewerbe)

  • Einzel- und Großhandel

  • Maschinen- und Anlagenbau

  • Möbelproduktion

  • Unternehmensnahe Dienstleistungen

  • Produzierendes Gewerbe

Unternehmer unter sich.

Ich bin Unternehmer aus Leidenschaft. Wie Sie weiß ich genau, was es heißt, echte Verantwortung zu tragen. Ich arbeite nicht für den Auftrag, sondern für meine Kunden. Ihre Zufriedenheit ist mein einziger Maßstab.

Wenn eine faire Teilung von Chance und Risiko erreicht werden kann, vereinbare ich gern mit Ihnen eine erfolgsabhängige Honorarkomponente. Sprechen Sie mich gern darauf an.

 

Ich arbeite gemeinsam mit Ihnen - nicht neben Ihnen.

Lösungen beweisen ihre Qualität, wenn die Berater und Zeitmanager längst nicht mehr bei ihrem Kunden sind.

Ich arbeite deshalb mit Ihnen, nicht neben Ihnen. Mein Wissen gebe ich gezielt an Ihre Mitarbeiter weiter. Ich erreiche so, dass Veränderungen von Allen getragen und aus Überzeugung gelebt werden.

So sorge ich nicht nur für Lösungen, die größtmöglichen Bestand haben. Wenn ich meinen Auftrag beendet habe, sind Sie auch auf die nächsten Herausforderungen besser vorbereitet. Denn Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu Motoren der Veränderung.

 

Erfolg heißt Umsetzung.

Löst ein schwerer Stapel Papier mit vielen Zahlen und Schaubildern ein Problem? Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich, dass das bestenfalls der Beginn einer Lösung ist. Die Arbeit beginnt dann erst.

Deshalb stehe ich (wie auch meine Kollegen) ich nicht nur für umsetzungsfähige Konzepte, sondern vor allem für deren Umsetzung. Wenn Sie es möchten, gehe ich erst dann, wenn meine Arbeit erledigt ist – und nicht bereits, wenn ich verstanden habe, wie sie zu erledigen wäre.

 

Eine klare Sprache und harte, transparente Arbeit - kein Blendwerk, keine Scheinerfolge.
Manche Berater und Zeitmanager verschanzen sich hinter ihrem "glatten" Auftreten und modern wirkendem Berater-Kauderwelsch. Sie versprühen zu Beginn ihrer Tätigkeit eindrucksvoll Energie und setzen diese in fulminante Anfangserfolge ("Quick wins") um
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Und danach kommt - nicht mehr viel. Denn die wirklichen Probleme sind noch nicht durchdrungen, da sieht man schon die verbrannte Erde, die sie auf ihrem Weg hinterlassen haben.

Meine Kollegen und ich sprechen mit Ihnen Klartext, denn wir wollen, dass wir einander wirklich verstehen. Damit wir gemeinsam Lösungen finden, die Bestand haben.

 

Veränderungen brauchen ein unterschiedliches Maß an Zeit.
Manche lassen sich schnell umsetzen, andere dauern etwas länger. Das liegt nicht nur an unterschiedlichen Komplexitäten. Sondern auch daran, dass sich gewachsene Überzeugungen und Traditionen nicht von heute auf morgen über Bord werfen lassen, selbst wenn es notwendig ist.

 

Nachhaltigkeit braucht Verankerung durch Überzeugung.
Die damit verbundene Überzeugungsarbeit leiste ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Denn wir sind Überzeugungstäter.